Дэниел Гоулман - Эмоциональный интеллект в бизнесе

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и подобные"глюки" не дают тебе быть успешным, и самое главное - как устранить это дерьмо из своего ума навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Нажми здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Человек в любой момент испытывает какую-то эмоцию. На работе люди не перестают быть людьми, следовательно, эмоциональная составляющая присутствует всегда, во всяком деле, решении или поступке. И у руководителя, кстати, тоже. Другое дело, какое влияние оказывают эмоции — положительное или отрицательное. Долгое время считалось, что отрицательное. Человек теряет способность думать, испытывая страх, гнев и даже радость вспомните себя влюбленными. Под воздействием сильных эмоций мы часто принимаем неверные решения. Не желая видеть обратную сторону медали, другими словами — отказываясь прислушиваться к эмоциям, мы лишаемся огромного объема информации. А информация в наши дни, как известно, — ценнейший из ресурсов. Не стоит также думать, что эмоции всегда мешают работе.

Фестиваль «Эмоциональный интеллект для бизнеса и жизни»

На этот раз мы прочитали книгу американского психолога Дэниела Гоулмана, посвящённую проблеме использования эмоционального интеллекта в бизнесе. В страничном труде Гоулман доказывает, что высокого интеллекта и профессиональных навыков недостаточно, чтобы быть по-настоящему хорошим руководителем. Для этого нужен ещё эмоциональный интеллект, который помогает прислушиваться к своему внутреннему голосу.

Мы выбрали несколько полезных советов о том, как его развить. Дэниел Гоулман Психолог, научный журналист, дважды лауреат Пулитцеровской премии Эмоциональный интеллект определяет, насколько мы способны усвоить практические навыки, которые базируются на пяти составляющих: Наша эмоциональная компетентность показывает, насколько полно мы преобразовали этот потенциал в способности, необходимые на работе.

Авторы выделяют у человека четыре навыка, которые и составляют эмоциональный интеллект. Одна пара образует внутриличностную.

Блог Первая и главная задача, которую решает эмоциональный интеллект в жизни бизнесмена — это обеспечение безопасности. Под этим мы подразумеваем защищенность от воздействия чужих эмоций на личное пространство и бизнес. Представьте Великую китайскую стену, которая встала на пути монгольских кочевников — и получите хороший образ того, как следует действовать в отношении .

Не просри свой шанс выяснить, что на самом деле важно для твоего денежного успеха. Нажми здесь, чтобы прочесть.

С той разницей, что стена выстраивается не в пространстве, а в эмоциональных полях. Безопасность можно обеспечить, только если руководитель находится в высоком диапазоне эмоций, то есть разумно щедр и сострадателен, умеет испытывать чувство благодарности и эмпатию. Имеет твердость характера и умеет вдохновить. Отсюда — две простые и гениальные мысли. Если вы руководитель с низким уровнем эмоционального интеллекта, вам нужно повышать его хотя бы до среднего уровня, а в идеале — до высокого.

Затем, что чем выше уровень , тем выше уровень безопасности бизнеса и личного здоровья. Простыми словами, заниматься собой нужно для дела и ради себя. Если безопасность обеспечена, человек способен рождать прорывные идеи. Именно в этом качестве руководитель находит выходы из сложных ситуаций и обнаруживает новые направления развития.

Крылова О.Н. Эмоциональный интеллект в бизнесе

. От первой книге достались проблематика и отчасти подача в каждой главе много примеров из жизни и бизнеса. От второго — фундаментальность подхода вкупе с тщательно выстроенной аргументацией. Смешение жанров до сих пор не поощряется в российской науке, даже если речь идёт о гуманитарном направлении и о темах, которые способны вызвать резонанс за пределами научного сообщества.

Название: Эмоциональный интеллект в бизнесе. Автор(ы): Дэниел Гоулман Издательство:"Манн, Иванов и Фербер", — Описание: Оригинал.

Сложная книга для чтения на мой взгляд. Очень концентрированная по подходу, изложению и материалу. Приходилось сильно сосредотачиваться, чтобы вникать. Кстати, в этой же книге я поняла, когда многие пишут: Да, может показаться, если не вникать, а если вникать, то на горячем мозге можно пожарить яйца. Эмоциональный интеллект неразрывно связан с темой"познай себя". Другими словами, это принятие на себя ответственности за свои действия, свой выбор и свое поведение.

Эмоциональный интеллект это то, что поможет вам сдержать свои порывы, когда вам хочется убить кого-то , когда вас кто-то бесит, раздражает, и так далее.

Дэниел Гоулман"Эмоциональный интеллект в бизнесе"

Эмоциональный интеллект в бизнесе Автор статьи - Крылова О. Любой сотрудник, какое бы место в жизнедеятельности компании он не занимал, прежде всего, человек - со своим характером, ценностями, способностями. Однако в производственной деятельности от него требуется применение профессиональных знаний и навыков в рамках корпоративных стандартов.

Эмоциональный интеллект в бизнесе Гоулман Д. электронная книга для чтения онлайн и в мобильном приложении ЭБС. Подписка для ВУЗ-ов и.

Начало занятий 26 октября! Об этом Вы уз Основная проблема в — взаимодействие между людьми. От него зависит качество и сроки конечного продукта. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт Не упустите шанс получить знания о законах групповой динамики, Каждый найдет свой уникальный стиль, научится Как это было и что вынесли для Развиваем навыки управления подчиненными Достичь высоких результатов поможет грамотный и рациональный подход в управлении имею О всех тонкостях эффективных переговоров Вы Или Вы - уже бизнес-тренер, и заинтересованы в том, чтобы повысить квалификацию, систематизировать знания и обогатить опыт?

«Эмоциональный интеллект в бизнесе» Дэниела Гоулмана

В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности. Автор также приводит практические рекомендации по развитию . Для кого эта книга Для менеджеров, руководителей, а также для всех, кого интересуют вопросы психологии, касающиеся карьеры. Именно благодаря Гоулману он приобрел огромную популярность.

Скачать книгу Эмоциональный интеллект в бизнесе - Гоулман Дэниел бесплатно в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать отзывы.

Блог , Статьи Эта статья — продолжение двух предыдущих статей об Эмоциональном интеллекте, который современная наука считает ключевым фактором успеха в работе и личной жизни. В предыдущих статьях мы уже приводили советы Дэниеля Гоулмана, самого известного эксперта в этой области. Зачем изучать эмоциональный интеллект? Теперь о нас судят по новым критериям, ориентируясь не только на то, насколько хорошо и быстро мы соображаем или на уровень нашей профессиональной подготовки и эрудиции.

В расчет принимается и то, в какой степени мы владеем собой и ладим с другими. Выводы и советы, приведенные Гоулманом в книге, базируются на многочисленных исследованиях, проводившихся в нескольких странах.

Придумки дилетантов: эмоциональный интеллект в бизнесе

Мы познакомим Вас с научной концепцией эмоционального интеллекта и расскажем, как использовать её для развития лидерских качеств и развития организации. Мы предложим Вам примерить разные стили управления эмоциональными реакциями и покажем зоны роста эмоционального интеллекта. Вы сможете увидеть свои ресурсные и слабые стороны, сможете осознанно реагировать на любые жизненные и профессиональные ситуации.

Вы получите инструменты управления вашим эмоциональным ресурсом и понимание как им пользоваться и как он связан с вашим здоровьем и физическим телом. У вас появится способность осознавать свои и чужие эмоции, управлять своими эмоциями и использовать эмоциональный ресурс для достижения ваших самых амбициозных целей.

Стратегии с ключевым «эмоции разрушают бизнес», «в деле Для бизнеса эмоциональный интеллект решает ряд задач, среди.

Дэниел Гоулман - Эмоциональный интеллект в бизнесе Аннотация: В современном деловом мире, говорит он, хорошие навыки общения играют намного более важную роль, чем развитые интеллектуальные способности. Люди, умеющие устанавливать контакты, чаще добиваются профессионального успеха, чем просто умные люди. Навыки коллективного взаимодействия как нельзя более актуальны в условиях, когда задачи, стоящие перед бизнесом, решаются силами команд из профессионалов разного профиля.

В этой книге предлагаются конкретные программы по развитию коллективного эмоционального интеллекта, помогающие увеличивать продажи, повышать эффективность командной работы и непрерывно совершенствовать уровень профессиональной подготовки персонала. Из краткого содержания книги вы узнаете: В чем состоит важность эмоционального интеллекта для бизнеса Как развить индивидуальные и коллективные навыки эмоционального интеллекта Для карьерного роста умение общаться часто бывает важнее выдающихся мыслительных способностей.

Навыки управления эмоциями развить легче, чем рациональный интеллект. Для развития навыка эмпатии, составляющей основу эмоционального интеллекта, прежде всего научитесь слушать других.

Эмоциональный интеллект в бизнесе — ресурс, который увеличивает доходность на 28%

История[ править править код ] Предполагается, что именно эмоциональный интеллект в современном его понимании был ключевым для выживания человека в доисторические времена, поскольку он проявляется в способности адаптироваться в окружающей среде, уживаться и находить общий язык с соплеменниками и соседними племенами. Попытки измерения социального интеллекта продолжились в следующие десять лет, хотя, по заключению Роберта Торндайка англ. и Сола Стерна , написавших обзор методов измерения социального интеллекта в году , эти попытки не увенчались успехом.

В году оно появилось в работе Майкла Белдока , а в году в работе Б. Лойнера .

Эмоциональный интеллект в бизнесе. Посвящается тем, кто показал мне, что значит работать с эмоциональным интеллектом: моим родителям: Фэй и .

Знание тонкостей поисковых алгоритмов, работа над уникальным и интересным контентом, корректировка структуры сайта, поведенческие факторы, — это хорошо. Но владение навыками не гарантирует успех, важно воплощать все свои идеи и эффективно формировать отношения с коллегами, клиентами и конкурентами. Стопроцентно данное издание пригодится сотрудникам -отделов и руководителям компаний.

или — вот в чем вопрос? — эмоциональный коэффициент эмоциональный интеллект. Этим словосочетанием психологи обозначили способность человека понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями окружающих. Блестящие способности в сфере аналитического мышления и обработки информации могут оказаться бесполезными, если человек лишен способности оказывать влияние и стремиться к достижению цели. Наличие эмоционального интеллекта не значит, что мы должны давать полную волю эмоциям, а наоборот ;— предполагает полный контроль и четкое определение всего того, что мы чувствуем.

Что для этого требуется?

Эмоциональный интеллект в бизнесе. Развитие и эффективное